Moniteur d’Atelier (TMA)

• Un métier
• Conditions d’accès
• La formation
• Calendrier d'admission
• PDF de présentation

​Nouvelle session de formation au titre de Moniteur d'Atelier (TMA)
L'IRTS IDS Normandie met en place, une nouvelle session de formation préparant au TMA. Cette formation est réalisée en partenariat avec l'AFPA Normandie et, est placée sous le pilotage de l'IRTS de Caen.

Elle se déroulera de novembre 2020 à novembre 2021

Inscriptions sur internet auprès de l'IRTS de Caen (rubrique Inscrivez-vous). + D'INFOS...

Un métier

Le métier visé est celui de moniteur d'Atelier en ESAT ou en entreprise adaptée uniquement

Chargé d'encadrer des travailleurs en situation de handicap en vue de favoriser leur autonomie et leur insertion sociale et professionnelle, le Moniteur d'Atelier
est également responsable de la qualité et du respect des délais de production.

A la fois travailleur social et enseignant technique, il encadre et transmet ses compétences
techniques et professionnelles à des travailleurs en situation de handicap ; par exemple : menuiserie, mécanique, blanchisserie, espaces verts, cuisine...

Qualités requises

• Avoir les compétences techniques
• Avoir des qualités d'écoute, d'analyse, de disponibilité
• Avoir l'envie de transmettre les savoirs et les savoir-faire d'une profession manuelle
• Aimer le travail d'équipe et avoir des qualités relationnelles évidentes
• Être pédagogue et savoir se mettre au niveau des personnes encadrées
• Avoir une capacité d'adaptation aux personnes
• Avoir des capacités d'encadrement

Conditions d’accès

L'accès à la formation est ouvert :

• Aux personnes salariées en ESAT ou en entreprise adaptée, avec un stage hors employeur.
• Aux demandeurs d'emploi ou aux personnes justifiant d'une expérience de mise en situation professionnelle d'au moins 70 heures attestée par une évaluation de l'établissement d'accueil.
• Aux personnes en reconversion professionnelle justifiant d'une expérience de mise en situation professionnelle d'au moins 70 heures attestée par une évaluation de l'établissement d'accueil.

Conditions d'admission

Avant le démarrage de la formation, un positionnement est organisé afin d'évaluer les pré-requis en matière d'écrit et de bureautique.

De plus, un entretien de motivation nous permettra d'échanger sur les motivations et le parcours du candidat.

En cas de difficultés identifiées par les formateurs, le moniteur se verra proposer de participer à des formations portant sur le socle de compétences de base avant la formation, il pourra alors suivre la prochaine session.

La formation

La formation est portée par l'IRTS Normandie Caen en partenariat avec l'AFPA Normandie et l'IRTS IDS Normandie de Canteleu.

Durée de la formation
Formation théorique : 441 heures (à raison d'une semaine de regroupement par mois)
Formation pratique : 1085 heures dont

• 980 heures de stage long (pour les personnes en poste celui-ci se déroule chez l'employeur)
• 105 heures de stage court (lieu différent du stage long ou de l'employeur)

Contenu de la formation

La formation est organisée autour de trois blocs de compétences :

• Bloc 1 : Accompagner les personnes en situation de handicap dans l'atelier au sein d'une équipe pluri-professionnelle.
• Bloc 2 : Animer, organiser et gérer la production ou les prestations de service d'une équipe dans la structure et/ou hors les murs.
• Bloc 3 : Gérer, développer les compétences individuelles et participer à leur évaluation

Lieux et rentrée
Site Rouen
IRTS IDS Normandie à Canteleu et AFPA à Saint Étienne du Rouvray

Site Caen
AFPA à Caen et IRTS de Caen à Hérouville St Clair

Évaluation / Certification

Épreuve de certification :

• Rédaction d'un écrit
• Oral de 75 minutes

Le candidat est évalué par un jury composé d'un formateur et de deux professionnels

La Commission Paritaire Nationale de l'Emploi et de la Formation Professionnelle (CPNEFP) délivre et signe les titres.