En continuant à naviguer sur ce site, vous nous autorisez à déposer des cookies à des fins de mesure d'audience.

  • batiment
  • hall_musiciens-IRTS-IDS-normandie
  • cours_dessin
  • cours
  • hall
  • hall_etudiants_2
  • Centre-ressources-IRTS-IDS-Normandie

L'IRTS-IDS Normandie recrute 1 Formateur(trice) – RFC DEAES et autres formations d'aide à la personne / CDI temps plein.

image-offres-demploi

 APPEL À CANDIDATURES

Postes à pourvoir dès que possible

L’A.D.S.C.I. recrute pour l’IRTS-IDS NORMANDIE
1 FORMATEUR(trice) – RFC DEAES et autres formations d’aide à la personne / CDI temps plein
L’IRTS-IDS Normandie est chargé d’assurer des missions de formations initiales, continues et supérieures des travailleurs
sociaux, selon les termes de l’arrêté du 22 août 1986. L’IRTS-IDS Normandie contribue à la Recherche et à l’animation
scientifique dans les milieux professionnels de l’action sociale.

Missions et activités

Pour le POLE FORMATION et plus précisément pour la Formation DEAES et autres formations d’aide à la personne, sous
l’autorité du Responsable de Centre d’Activités Pédagogiques/ Formations infra-bac et bac, il (elle) devra :

Management pédagogique :
Il (elle) est appelé(e) à être référent de formation et de certification, à ce titre :

  • Coopérer avec les acteurs institutionnels et les partenaires
  • Garantir la cohérence pédagogique sur la durée de formation
  • Garantir le dispositif de certification pour les diplômes d’état (DEAES, DEAF, …) et les formations certifiantes (ASG, SNQ, MM, …).
  • Organiser et animer l’action coordonnée des référents de parcours de formation (RPF).
  • Identifier et proposer au RCP, sur la base des moyens mis à disposition, les ressources humaines et/ou les moyens technologiques nécessaires à ces activités.

Intervention pédagogique :

  • Assurer des charges d’enseignement en présentiel à distance
  • Animer des séances synchrones ou asynchrones, individualisées ou collectives.

Ingénierie pédagogique :

  • Etre garant de la cohérence du déroulé pédagogique
  • Piloter les modules d’accompagnement
  • Etre garant des modalités de validation de ces modules
  • Etre garant des certifications pour le diplôme d’état AES
  • Construire et/ou mettre à jour l’itinéraire de formation
  • Concevoir et accompagner les parcours individualisés de formation (aménagements de parcours de formation, les arrêts de formation…)
  • Superviser les livrets de formation ou tout document lié à la formation (livret de stage, …)

Accompagnement des apprenants dans leur parcours de formation et de professionnalisation : Faire vivre l’alternance
intégrative : du formel au réel

  • En individuel et en collectif : faciliter le cheminement de l’apprenant dans son parcours
  • Garantir le dispositif de l’alternance pour la formation dans un travail de maillage avec la formatrice/référente de stages.
  • Assurer le suivi des écrits professionnels en formation
  • Participer à l’évaluation du parcours de formation
  • Développer les relations avec les milieux professionnels

Interface fonctionnelle

Avec l’Attachée de direction générale & pôle formation et son équipe
  • Avec la Référente Stages & mobilité internationale
  • SUN dans le cadre des usages numériques et de la FOAD
  • Pôle Recherche & Coopération internationale
  • Pôle Innovation & Développement dans le cadre de la démarche Qualité.

Compétences

 

 

Profil

  • Connaître le champ du travail social et de l’intervention sociale
  • Avoir une bonne connaissance de l’offre de formation des métiers du travail social, du développement social et de l’animation sociale
  • Justifier de compétences en ingénierie pédagogique en vue de la transmission des savoirs
  • Maitriser la méthodologie de projet et d’animation de groupes
  • Savoir coopérer en équipe pluridisciplinaire, en réseaux
  • Faire preuve d’aisance relationnelle
  • Savoir utiliser les outils bureautiques
  • Savoir agir dans un environnement collaboratif et numérique.
Etre titulaire d’un diplôme au moins de niveau 7 (Master, Doctorat ou équivalent) de préférence en Ingénierie et Conseil
en Formation, et/ou en Travail Social et/ou en Sciences Sociales, ou selon expérience par équivalence appréciée par
la Commission de recrutement sur la base des acquis.
Expérience souhaitée : 3 ans minimum dans le domaine de la formation professionnelle pour adultes, et/ou dans
l’encadrement et/ou la recherche-formation dans le champ social et médico-social.

Conditions de salaire

CCNT 15 mars 1966 ; Cadre Classe 3 Niveau 1
Période probatoire 4 mois

M. le Président de l'ADSCI, Sous/couvert de la Direction Mission RH
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Date limite de dépôt des candidatures : le dimanche 3 OCTOBRE 2021 inclus

Lien pour télécharger la version pdf

 

Inscription

Pour recevoir des informations sur notre institut cliquez sur le bouton "Recevoir des informations"

bouton recevoir des infos

bouton se preinscire

Si l'admission pour la formation qui vous intéresse n'est pas encore ouverte, n'hésitez pas à cliquer sur Recevoir des informations.

Annonces emploi

Réserve sociale et mise en relation entre les milieux professionnels et les apprenants

Banniere-blog

Pour répondre aux besoins des employeurs du secteur social et médico-social, sur le territoire local, l'IRTS-IDS Normandie facilite la mise en relation des employeurs et des apprenants.

Si vous êtes employeur, nous vous proposons de nous faire parvenir vos annonces détaillées à cette adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Après réception, elles seront accessibles à tous sur notre blog irts-ids.blogspot.com. Vous en serez informé.

Cette démarche vise à permettre une mise en relation plus aisée entre employeurs, apprenants et professionnels, mais ne saurait toutefois engager la responsabilité de l'IRTS-IDS Normandie, notamment en termes de contenus de missions.

logo-region-normandieLogo-Datadock logo-erasmus-pluslogop2ris courtlogo acofisLogo-MAIF-web